Formador/a en liderazgo de equipos y cultura organizacional

En el marco del Plan de desarrollo organizativo global 2024-2026 de Educo, bajo la meta 1.1 Adoptar una cultura organizativa centrada en nuestro propósito: la infancia se buscan profesionales que puedan ofrecer formación al equipo de Educo global, así como externo, en materia de liderazgo de equipos y cultura organizacional a todos los niveles, concretamente inspirados en el programa de Educo: liderazgo centrado en la infancia.

Este programa promueve una cultura organizacional inspirada en la infancia. Después de haber implementado el programa en las diferentes oficinas de Educo, se ha comprobado que Educo es capaz de transformar y que, de forma periódica, el equipo reflexione sobre el propósito de la organización en su vida cotidiana y en sus relaciones. Ahora el impacto del programa se quiere fortalecer más allá de Educo y contribuir más directamente al cambio social.

Descripción resumida:

La misión consiste en fortalecer el desarrollo de capacidades en materia de liderazgo para el equipo Educo a nivel global, así como externa en la que se ofrezca el programa a otras organizaciones del sector, empresas, fundaciones y filantrópicas.
 

Contacto y envío de las propuestas

Las propuestas deberán enviarse hasta las 23:59 (horario central europeo) del día 20 de diciembre de 2024 a la siguiente dirección de correo electrónico marta.amoros@educo.org poniendo el asunto: REFERENCIA: Formación liderazgo de equipos_2024

El documento presentado deberá incluir:

• Currículum vitae
• Oferta técnica y económica para los trabajos previstos en base a los objetivos y entregables esperados que se detallan en estos términos de referencia.

Para cualquier duda o aclaración sobre los términos de referencia pueden contactar con Educo a través de esta dirección de correo electrónico: marta.amoros@educo.org